2020年，又是一年換裝季節，工作服定制已開始陸續接單。始終，穿著工作服的員工是企業的形象代表，統一規范的工作服有利于企業樹立和維護良好的企業形象，展示員工良好的精神面貌。

一些小企業為了方便會選擇網上現成的工作服，大多數企業都會選擇定制工作服，惠州工作服定制告訴你：定制工作服與現貨工作服有什么區別？

1、售后服務完善

工裝定制需要技術支持。不當的衣服可去處理，新員工或受傷衣物可及時補貨，定制工作服可按部門做。要是買成品的工作服就沒那么方便了。

2、成本相對較低

工裝是企業的一項無形成本，任何企業單位通常都有嚴格的預算。定制工裝的價格一般要低于成品的工裝，如果工裝現貨采購，價格就會偏高。

3、獨特的企業標識

企業文化獨樹一幟的服裝，必須特別設計或定制企業標識或logo，是現成的服裝無法滿足的！

4、使用方便。

自定義的工作服，無論是工作服面料，還是工作服的式樣，都可任意選擇，對于成衣來說，這是不可能充分考慮到的，定做工作服的設計可以在細節處，根據企業的需要進行調整。

5、耐久性

采購商多，企業工作服使用率高，要求員工一年到頭穿著，經常磨蹭，服裝很耐磨實用要求。所以在面料的選擇和縫制服裝上特別要注意耐久性，而成品的工作服是無法把握的！

6、男女可以區別。

公司工作服有男工作服女士工作服，如果要購買男裝和男裝，織物顏色可能會有所不同，增加采購難度，而定制工作服就能解決，具有明確的針對性，不同的職業、不同的環境、不同的性別等等我們都能滿足客戶對面料和款式的要求。

7、整體尺寸

每一個企業單位的員工都有很多人，成衣通常只提供五個維度。數據顯示，即使男裝尺寸4號只能覆蓋85%的人群，有些人物比較特殊，卻沒有自己穿的尺碼。可根據客戶需要定制各種規格的工作服。

因此，定制工作服還是有很多優點的。工裝因使用方便而制作，不同的功能用途選擇不同的設計，使其更適于工作，更加實用。擁有完善的售前、售中、售后服務體系的康耐服裝，使您省時、省力、省心。如果有需要訂購服裝的客戶朋友，歡迎與我們聯系定制顧問！